Роз’яснення щодо строків виплати заробітної плати

У відповідності до ч. 2 ст. 115 КЗпП України у разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника ч.3 ст.115 КЗпП України.

Також у ч. 4 вищезазначеної статті, зазначено, що заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки.

Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю,
зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Полтавській області Хоменко Анна Михайлівна