Архів



Друк

Пільгова пенсія при неповному робочому дні

На підприємстві проведено атестацію робочих місць за умовами праці, однак деяким працівникам, професії яких передбачені Списками, відмовлено у праві на пенсію за віком на пільгових умовах з огляду на те, що вони не зайняті повний робочий день у шкідливих умовах. Чи правомірно це?

Відповідь надає старший інспектор Управління Держпраці у Полтавській області Островська Тетяна Сергіївна.

Відповідно до чинного законодавства пенсії застрахованим особам, які працювали на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2, призначаються після досягнення пенсійного віку та наявності певного загального та спеціального трудового стажу та за результатами атестації робочих місць.

Згідно зі статтею 13 Закону України «Про пенсійне забезпечення» право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, із шкідливими і важкими умовами праці, за Списками № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими Кабінетом Міністрів України, і за результатами атестації робочих місць.

Відповідно до Методичних рекомендацій для проведення атестації робочих місць за умовами праці, затверджених постановою Мінпраці України від 01.09.1992 № 41, та відповідно до Порядку застосування Списків № 1 і № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого наказом Мінпраці України від 18.11.2005 № 383, під повним робочим днем вважається виконання робіт в умовах, передбачених Списками, не менше 80% робочого часу, встановленого для працівників конкретного виробництва, професії чи посади, з урахуванням виконання підготовчих, допоміжних, поточних ремонтних робіт, пов’язаних з виконанням своїх трудових обов’язків.

Під час атестації робочого місця за умовами праці для визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах у розрахунок приймаються фактори, що діють на працівника не менше 80% робочого часу.

Отже, підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є наявність виробництва, професії, робіт або посад у Списках № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, підтвердження результатами атестації робочих місць за умовами праці шкідливих умов праці безпосередньо на робочому місці та зайнятість працівника повний робочий день на цих роботах.

Поділіться з друзями:   

Офіційний блог

Управління Держпраці у Полтавській області

 

Начальник - Щербак Сергій Леонідович

 

м. Полтава вул. Пушкіна, 119

e-mail: slnaglad@ukrpost.ua

Тел. (05322) 7-51-66

 

Сайт: http://dpu.gov.ua